国際的『下請けの下請け』でさらにわれわれの賃金は下がる

　ウォールストリートジャーナル（WSJ）、５月１５日に
よれば中国の企業が安い労働力を求めて、アフリカに押し
寄せているという。記事を引用しよう。
　（以下引用）
　中国での労働コストの上昇などのため、中国企業はアフ
リカでの工場建設とアフリカ人の雇用を増やしている。こ
れらの企業の努力は、アフリカの低コスト製造が中国と同
じように有効なものになれるかどうかを試されることにな
る。多くの人はそれは可能だと見ている。
　自動車メーカーの中国第一汽車（FAW）は南アの産業ハブ、
ポートエリザベスにトラックと小型商業車用新工場を建設
している。靴メーカーのHuajian　Groupは今後10年間でエ
チオピアに最大20億ドル（2030億円）を投じて、同国を欧
州と北米への輸出基地にする計画だ。中国の企業はウガン
ダで鋼管と繊維を生産している。
　アフリカが魅力的になっている背景には中国での労働コス
トの上昇がある。世界銀行によれば、例えばエチオピアの
高い技術を必要としない労働者の平均月給は中国人のそれ
の約25％にすぎない。
　　（引用終わり）
　日本、アメリカ、欧州の企業は先を争うように我も我も
と、中国の安い労働力を求めて中国に進出した。たしかに
安かった。当時単純労働の賃金は５分の１以下とも言われ
た。それが今では上海などの沿岸部の賃金は先進国の半分
ぐらいまで急上昇した。
　労働賃金は半分ということは韓国のサムスンの労賃と変
わらないではないか。『半分でも安いではないか』と思う
なかれ。中国には政治的リスク、社会的リスク、地政学的
リスクがつきまとう。日本の企業はもはや低い労賃の魅力
を感じなくなった。そこでキャノンのようにいち早く中国
から撤退、代わりにフィリッピン、ベトナム、インドネシ
ア、タイなどに進出しようとしている。
　何故だ？何故アフリカに行かないのか？日本人にはアフ
リカ＝未開発という誤解や差別がつきまとう。その点中国
はそのような誤解や差別をしない。
　かくして日本の企業がコストの安い中国に下請けに出し
たつもりが実はアフリカに孫請けに出されてことになる。
これは笑い話の一種である。国際的下請けのたらいまわし。
このことによって日本の賃金はさらに下がる。
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